【工作日志】2009年GAME FREAK日常 中途の新人から見たGF
じだぬ
阅读语言
我是入职还不到3个月的新人，叫じだぬ。
不过话虽如此，毕竟我是中途入职，所以多少少了点新鲜感……
我的工作是负责“信息管理”。
关于信息管理的工作内容，请参阅[之前ユーリー（尤里）的文章](http://www.gamefreak.co.jp/blog/staff/?p=98)。 这次，我想谈谈在我这个新人眼中的 GAME FREAK。
入职这家公司以后，我每天都能感受到的是，
所有成员都很重视“自主性”和“协作性”。 比如说，就算不是开会时间，公司各处也经常能看到
开发成员们互相讨论。 公共的讨论空间、办公桌旁边，有时甚至就站着讨论。
有时是面带严肃表情的讨论，
有时是笑着交换意见，这些都是日常中很常见的景象。
每个人都有属于自己的想法：
“我想做出这样的企划、这样的画面、这样的声音！”
通过这样彼此碰撞个人的意见，
创作出更加有趣的游戏。
虽然我还是个新人，但我觉得这或许就是“GAME FREAK风格”。 じだぬ之所以想加入 GAME FREAK，
当然是因为工作的内容，
但也是因为通过事前收集信息和面试，我感受到了这样的“公司风气”。
入职之后，我切实感受到，自己当时的感觉并没有错，
最近尤其如此。 我虽然不是开发人员，
但也会在“信息管理”这个岗位上努力进取，不输给大家，
希望能把更多、更准确的信息传达给更多的人，
让大家了解 GAME FREAK 作品的魅力。 不知不觉说得有点认真了，
目前 GAME FREAK 正在招聘开发岗位，
如果你也想在这样氛围的公司里工作，
请务必去看看[中途招聘信息页面](http://www.gamefreak.co.jp/recruit/career.html)哦。 期待有一天能迎来后辈！
那么，下回再见！
不过话虽如此，毕竟我是中途入职，所以多少少了点新鲜感……
我的工作是负责“信息管理”。
关于信息管理的工作内容，请参阅[之前ユーリー（尤里）的文章](http://www.gamefreak.co.jp/blog/staff/?p=98)。 这次，我想谈谈在我这个新人眼中的 GAME FREAK。
入职这家公司以后，我每天都能感受到的是，
所有成员都很重视“自主性”和“协作性”。 比如说，就算不是开会时间，公司各处也经常能看到
开发成员们互相讨论。 公共的讨论空间、办公桌旁边，有时甚至就站着讨论。
有时是面带严肃表情的讨论，
有时是笑着交换意见，这些都是日常中很常见的景象。
每个人都有属于自己的想法：
“我想做出这样的企划、这样的画面、这样的声音！”
通过这样彼此碰撞个人的意见，
创作出更加有趣的游戏。
虽然我还是个新人，但我觉得这或许就是“GAME FREAK风格”。 じだぬ之所以想加入 GAME FREAK，
当然是因为工作的内容，
但也是因为通过事前收集信息和面试，我感受到了这样的“公司风气”。
入职之后，我切实感受到，自己当时的感觉并没有错，
最近尤其如此。 我虽然不是开发人员，
但也会在“信息管理”这个岗位上努力进取，不输给大家，
希望能把更多、更准确的信息传达给更多的人，
让大家了解 GAME FREAK 作品的魅力。 不知不觉说得有点认真了，
目前 GAME FREAK 正在招聘开发岗位，
如果你也想在这样氛围的公司里工作，
请务必去看看[中途招聘信息页面](http://www.gamefreak.co.jp/recruit/career.html)哦。 期待有一天能迎来后辈！
那么，下回再见！
入社して3ヶ月弱の新人、じだぬです。
とはいっても中途入社なのでフレッシュさには欠けますが…。
仕事は『情報管理』を担当しています。
情報管理のお仕事の内容は[過去のユーリーの記事](http://www.gamefreak.co.jp/blog/staff/?p=98)をご覧下さい。 今回はそんなからわたくしから見たゲームフリークについて
お話ししたいと思います。 この会社に入社して、日々感じているのは、
メンバー全員が「自主性」と「協調性」を大事にしているということ。 例えば、会議の時間以外でも、社内の至るところで
開発のメンバー同士が話し合いをしています。 共用の打合せスペースや、デスクの周り。時には、立ったままで。
真剣な顔をしながらの打合せもあれば、
笑いながらの意見交換も日常的な光景です。
個人個人が「こんな企画や、グラフィックや、サウンドを作りたい！」
という自分なりの考えを持っているということ。 そうやって、個人の意見をぶつけ合うことで
より面白いゲームを創りだしていく。
それが「ゲームフリークらしさ」なのではないかと、新人ながら思っています。 じだぬがゲームフリークに入社したいと考えたのは
仕事の内容はもちろんですが、
事前の情報収集や面接を通じて、こうした「社風」を感じたからです。
入社してみて、自分の感じたことに間違いはなかったと
実感している今日この頃です。 自分は開発者ではありませんが、
『情報管理』としてみんなに負けないように切磋琢磨し、
より多くの人に、より正確な情報を伝え、
ゲームフリークの作品の魅力を知ってもらえればと考えています。 何だか真面目な話になってしまいましたが、
現在ゲームフリークでは、開発職の募集をしているので、
こんな雰囲気の会社で働いてみたいと考えている方は、
ぜひ[中途採用情報ページ](http://www.gamefreak.co.jp/recruit/career.html)チェックしてみてくださいね。 後輩ができる日を楽しみにしております！
それでは、また！
とはいっても中途入社なのでフレッシュさには欠けますが…。
仕事は『情報管理』を担当しています。
情報管理のお仕事の内容は[過去のユーリーの記事](http://www.gamefreak.co.jp/blog/staff/?p=98)をご覧下さい。 今回はそんなからわたくしから見たゲームフリークについて
お話ししたいと思います。 この会社に入社して、日々感じているのは、
メンバー全員が「自主性」と「協調性」を大事にしているということ。 例えば、会議の時間以外でも、社内の至るところで
開発のメンバー同士が話し合いをしています。 共用の打合せスペースや、デスクの周り。時には、立ったままで。
真剣な顔をしながらの打合せもあれば、
笑いながらの意見交換も日常的な光景です。
個人個人が「こんな企画や、グラフィックや、サウンドを作りたい！」
という自分なりの考えを持っているということ。 そうやって、個人の意見をぶつけ合うことで
より面白いゲームを創りだしていく。
それが「ゲームフリークらしさ」なのではないかと、新人ながら思っています。 じだぬがゲームフリークに入社したいと考えたのは
仕事の内容はもちろんですが、
事前の情報収集や面接を通じて、こうした「社風」を感じたからです。
入社してみて、自分の感じたことに間違いはなかったと
実感している今日この頃です。 自分は開発者ではありませんが、
『情報管理』としてみんなに負けないように切磋琢磨し、
より多くの人に、より正確な情報を伝え、
ゲームフリークの作品の魅力を知ってもらえればと考えています。 何だか真面目な話になってしまいましたが、
現在ゲームフリークでは、開発職の募集をしているので、
こんな雰囲気の会社で働いてみたいと考えている方は、
ぜひ[中途採用情報ページ](http://www.gamefreak.co.jp/recruit/career.html)チェックしてみてくださいね。 後輩ができる日を楽しみにしております！
それでは、また！
来源与存档信息
对照过 11 份更早的快照（最早 2009.08，模板 clean-minimal / staff01 / staff01_wb / staff_hgss）：署名与分类据早期版本补回。
本专题为非官方数字存档与中文翻译；原文与图片版权归 GAME FREAK 及相关权利方所有。